史蒂文斯解釋布朗交易：薪資深度考量

為什么是現(xiàn)在？為什么用杰倫·布朗去換保羅·喬治——一個年齡偏大且合同極其昂貴的球員？這筆操作如何讓波士頓凱爾特人更接近最大化杰森·塔圖姆的巔峰期、去爭奪又一座總冠軍獎杯？

周一，波士頓凱爾特人籃球運(yùn)營總裁布拉德·史蒂文斯對外解釋了他送走杰倫·布朗的邏輯，回應(yīng)了以上所有疑問。史蒂文斯最終扣動了將布朗送往費城換回保羅·喬治的交易扳機(jī)，這筆操作在聯(lián)盟范圍內(nèi)遭到嚴(yán)厲批評，在波士頓本地更是被痛斥。他走上講臺，身旁坐著球隊老板比爾·奇索姆，把自己的理由概括為一個詞：“可選擇性”。

“當(dāng)我審視我們的球隊和聯(lián)盟的走向，回顧我們在過去幾個賽季的收尾方式，以及常規(guī)賽階段難以置信的表現(xiàn)時，在我看來，未來的前進(jìn)路徑比之前更具挑戰(zhàn)性。我可能是錯的，我不會站在這兒為此辯護(hù)，但路徑確實看起來更難了，因為我們薪資上限的70%以及如此之高的球權(quán)使用率都集中在兩名球員身上。”史蒂文斯提到了布朗和塔圖姆。他接著指出，放眼當(dāng)今NBA的現(xiàn)實，最近幾屆總冠軍已經(jīng)清楚地表明，你必須出色地打造陣容深度，寄希望于這些深度去替代那些不可替代的個體。他強(qiáng)調(diào)這并不是一件容易的事，也絕不是在針對杰倫。“如果你的球隊擁有杰倫·布朗，你就該圍繞他設(shè)計戰(zhàn)術(shù)，把球權(quán)交給他，并用那種方式去構(gòu)建打法。但我認(rèn)為深度的意義重大，同時我們必須繼續(xù)努力，讓整體進(jìn)攻更加多元化。”

史蒂文斯在一些關(guān)鍵事實層面的判斷并非沒有道理。塔圖姆和布朗都身背超頂薪合同，下賽季兩人合計將吃掉球隊薪資空間的70.4%，這給陣容搭建帶來了極大困難。布朗本人還面臨著一份頂薪提前續(xù)約，而換來的喬治在下賽季執(zhí)行他5660萬美元的球員選項后，波士頓有可能在合同最后一年將其交易。塔圖姆和布朗都是需要大量持球才能發(fā)揮最大威力的高使用率球員，而近年的總冠軍球隊更多是圍繞一名精英球星再加上深度建隊。此外，這筆交易中凱爾特人拿回的選秀權(quán)也具有真實的價值。

即便如此，所有這些解釋并不能掩蓋這筆交易的回報極其慘淡這一事實。更重要的一點是，它并沒有為現(xiàn)年28歲、正值巔峰期的塔圖姆打開一條爭奪總冠軍的現(xiàn)實道路。在未來兩個賽季里，喬治的薪資基本和布朗持平，但作為一名36歲、職業(yè)生涯走到當(dāng)前這個階段的球員，他在場上的能力遠(yuǎn)不如布朗。布朗剛剛打出了個人職業(yè)生涯的最佳賽季，在MVP票選中高居第六，率隊奪下東部第二種子。而喬治上賽季因傷僅出戰(zhàn)了37場比賽，在他這個職業(yè)生涯節(jié)點，當(dāng)他能夠上場時，其產(chǎn)出的水準(zhǔn)也難以與正處巔峰的布朗相提并論。