為何寶島盛產后衛為什么CBA球隊現在給高薪都擋不住他們回流

為什么臺灣總能源源不斷產出優質籃球后衛？同樣是黃種人球員，為什么很多寶島后衛，在比賽創造力和臨場處理球上顯得格外亮眼？而現在明明CBA給出高薪，寶島球員依然選擇回流，到底是錢沒給夠，還是我們的聯賽環境的有了現實困境？

翻看CBA歷年寶島球員名單，打出名氣的臺灣球員，確實后衛占比最高。陳盈駿、林庭謙、林韋翰、李學林和林秉圣等一長串名字，還有廣州龍獅剛剛在CBA選秀摘得的狀元宋昕澔，基本都是身材不高的后場球員。
不是說臺灣沒有好鋒線內線，像林志杰、劉錚和曾文鼎等也都打過CBA，但受身體條件限制，高大內線人才稀缺，鋒線數量有限，反而是寶島后衛批量產出，自然給球迷留下“盛產后衛”的印象。

寶島能批量產出后衛，根源在于整套青訓邏輯。他們的高中聯賽和大學籃球聯賽，不唯身高論，身材普通的孩子，只要球商、技術出色，就有大量上場機會。青少年階段大量練運球、擋拆閱讀和即興處理球，比賽里后衛擁有大量球權，教練允許年輕人犯錯，鼓勵自主創造進攻，小、快、靈就成了刻在寶島球員骨子里的打法。
反觀很多國內本土后衛的成長路徑，青訓選拔更看重身高和體型。進入CBA之后，大量球權掌握在小外援手里，本土后衛很多時候被定位成防守工兵和定點投手。長期缺少自主支配球的機會，慢慢就缺少即興創造力，更多的是執行既定戰術，關鍵時刻處理球的想象力就被壓縮了。聯賽體系、球隊角色定位，造成了國內本土和寶島后衛有了如今風格上的差異。

在CBA賽場上，寶島后衛遍地開花，球隊也給了高薪合同，可最近林庭謙和林秉圣接連選擇離開CBA，回到家鄉聯賽打球！
首先寶島球隊給了高薪，錢多、離家近，成了很現實的回流選擇。
天津男籃給效力球隊6年的林庭謙開出CBA頂薪，浙江廣廈和其他球隊也給林秉圣開出高薪合同。隨著現在寶島TPBL聯賽商業崛起，部分球隊開出多年合約，結合場外商業廣告和代言，球員的實際收入甚至超過CBA頂薪。

其次，CBA對于港澳臺球員有特殊簽約規則，轉會存在限制，球員很難自由流動。在CBA，即便打出全明星級別表現，也未必能自由選擇心儀的強隊。回到寶島聯賽，球員可以自由選隊，他就是絕對核心，擁有完整球權與戰術地位。
最近這一批寶島后衛球員的來去，折射出兩岸籃球發展的現實。寶島的青訓模式，值得我們借鑒；但球員選擇回流，也提醒CBA，人才競爭，不只是工資數字的比拼，還有球員的角色定位、轉會自由度和職業幸福感，都是球員選擇的考量因素。

籃球沒有圍墻，球員追逐更高的收入、更舒服的職業環境，本身無可厚非。我們既要看到寶島后衛身上的球商優勢，也要正視我們聯賽存在的問題。如何給本土年輕后衛更多試錯空間，如何留住優秀的籃球人才（外援和寶島球員流失），成了CBA現在需要思考的課題。