一步錯步步錯掘金操作不僅被二土卡死簽換沃特森還碰上基年補償

聯(lián)盟唯一超過第二土豪線的球隊掘金，近期在一筆五方交易中斷腕求生，將沃特森先簽后換送至騎士，在恐怖的重復(fù)奢侈稅壓力下放棄了自己培養(yǎng)多年的首輪秀，卻只換回來一個被鎖死的1020萬交易特例。

有細心的吧友發(fā)現(xiàn)了一個疑點，沃特森的新合同是4年8800萬美元，首年薪資約2040萬。按理說，送走一個2040萬薪資的球員，應(yīng)該產(chǎn)生差不多等值的交易特例才對——為什么只有1020萬？

這背后其實是勞資協(xié)議里一個很少被提及的規(guī)則再次限制了掘金的操作——基年補償（Base Year Compensation，簡稱BYC） 。今天表哥就帶大家一起來了解一下這個冷門的規(guī)則。

BYC是NBA為了防止球隊鉆空子而設(shè)的機制。當一支超工資帽的球隊用鳥權(quán)或早鳥權(quán)與本隊自由球員續(xù)約，且新合同漲幅超過20% 時，這名球員就會被標記為“基年補償球員”。

沃特森前一份合同的最后一年薪資是436萬，新合同首年2040萬，漲幅遠超20%。掘金又是超帽球隊——三個條件全部滿足，BYC被觸發(fā)。

BYC觸發(fā)后，母隊（掘金）在交易中送出的薪資價值，只能按以下兩者中較大的那個計算：

• 球員前一份合同最后一年薪資：436萬

• 新合同首年薪資的50%：2040萬 × 50% = 1020萬

所以掘金送走的是一個實際年薪2040萬的球員，但在交易配平和交易特例計算中，只算1020萬。這就是為什么交易特例只有“一半”的原因（但對于騎士來說，他們得到的合同仍然按2040萬的原價來算）。

在最近幾個賽季中，斯特魯斯就曾在簽換加盟騎士時觸發(fā)過基年補償，而庫明加也是因為基年補償?shù)拇嬖?，一直沒能順利達成簽換離隊。

除此之外，掘金甚至無法使用這個已經(jīng)折損了一半的交易特例去簽人，因為這個特例已經(jīng)被第二土豪線鎖死了。掘金此前為了匹配雷霆對斯潘塞·瓊斯的報價，成為全聯(lián)盟唯一超過第二土豪線的球隊。一旦越過第二土豪線，球隊將面臨一系列嚴厲懲罰：

• 不能使用迷你中產(chǎn)簽人

• 不能在交易中打包多名球員

• 不能在交易中附帶現(xiàn)金

• 不能通過先簽后換獲得球員

• 不能使用先簽后換產(chǎn)生的交易特例

也就是說，掘金雖然創(chuàng)造了一個1020萬的交易特例，但作為第二土豪線球隊，他們還無法使用這個交易特例。

不過掘金并非完全沒有希望，他們目前只超過第二土豪線約200萬，可以嘗試將總薪資降低到第二土豪線以下，從而解鎖這個交易特例。但需要注意的是，掘金在使用這個特例的同時需要保證球隊總薪資不超過第二土豪線，否則會被硬帽限制而無法使用這個交易特例?？紤]到掘金目前的薪資狀況，他們在新賽季幾乎不可能使用這個特例。