TA：芬威放棄多俱樂部計劃，是愛德華茲再次離開利物浦的原因

據The Athletic報道，前芬威體育集團足球CEO茲離開并不是因為與俱樂部產生矛盾，而是因為芬威體育集團放棄了當初承諾的多俱樂部擴張計劃，使他的"足球CEO"職位失去了原本意義。

在提交那些最終沒有結果的方案前，邁克爾-愛德華茲花了數月時間做調研。也正是在這個過程中，他發現自己與芬威體育集團在多俱樂部所有權問題上的想法并不一致。

愛德華茲曾經提交過有關芬威體育集團收購波爾多、馬拉加、赫塔費以及其他俱樂部可行性的提案，但集團高層的反應，已經不像最初提出這一想法時那樣熱情。

芬威體育集團在2024年把離開兩年的愛德華茲重新帶回體系內，當時給出的承諾是，他們決心尋找第二家足球俱樂部，加入目前只有利物浦一家的足球版圖。

在利物浦，愛德華茲此前曾擔任體育總監。他因參與俱樂部自2015年任命尤爾根-克洛普以來的崛起而備受贊譽。不過2021年，在俱樂部擔任不同職務10年后，他感到身心俱疲，需要休息。隨著克洛普的權力開始擴大，并可能影響到他自己的影響力，愛德華茲遞交了離職通知。

克洛普之下的架構隨后出現動搖，利物浦在不同體育總監之間反復更換，其中約爾格-施馬特克還是克洛普獲準親自物色的人選。

不同部門的人員也出現大規模流動。在身邊缺少穩定支持體系的情況下，克洛普需要承擔的工作比以往更多，這消耗了他的精力。2023年底，克洛普告知芬威體育集團自己打算暫時離開足球后，集團開始與愛德華茲溝通，希望讓他回歸，負責隨后過渡期中的重大挑戰。

盡管愛德華茲曾否認自己計劃回歸，但他在2024年3月接受了芬威體育集團足球CEO的新頭銜。這個角色的范圍超出單一俱樂部，他認為多俱樂部集團是足球的發展方向，而利物浦和芬威體育集團不能冒被甩在身后的風險。

愛德華茲在芬威體育集團發布的聲明中說：“我做出這個決定的最大因素之一，是他們承諾收購并管理另一家俱樂部，擴展他們組織中的這一領域。我相信，要保持競爭力，對現有足球版圖進行投資和擴張是必要的。”

這一任命意味著芬威體育集團總裁邁克-戈登可以從美國馬薩諸塞州波士頓日常管理利物浦的職責中抽身。

戈登在發給俱樂部員工的郵件中寫道：“為了保持競爭力，我們必須找到一切可以幫助我們獲得優勢的途徑。為此，邁克爾將動用他能使用的所有工具，并且已經把收購另一家俱樂部確定為一個渠道，這將幫助強化我們的整體運營，推動我們的競爭雄心。”

不過在18個月內，芬威體育集團擴張自身版圖的意愿已經減退。除了第二家俱樂部的模式外，愛德華茲還研究過戰略合作以及其他增強芬威體育集團在足球界地位的方式，其中包括一種類似咨詢業務的模式，接近托尼-布魯姆與Jamestown Analytics的合作。布魯姆持有四家俱樂部的股份，其中包括英超布萊頓。

這些想法都沒有落地。一位無權公開談論決策的芬威體育集團高級消息人士告訴The Athletic，價格并不是讓集團放棄購買第二家俱樂部的唯一因素。愛德華茲上任后，歐足聯收緊相關規定，讓交易變得更加復雜，同時外界也擔心新俱樂部收入來源的增長能力。

由于水晶宮的部分所有權集團同時持有里昂權益，水晶宮上賽季被迫參加歐協聯，而不是歐聯杯。諾丁漢森林則是在被置入盲目信托后，才獲準參加歐聯杯，其老板埃萬杰洛斯-馬里納基斯同時控制希臘俱樂部奧林匹亞科斯。

芬威體育集團逐漸放棄了一個信念，即第二家俱樂部會強化其自給自足模式，并幫助利物浦在轉會成本持續攀升的聯賽競爭中保持領先。

如果另一家俱樂部的交易獲得批準，理論上利物浦本可以接觸更多16歲至18歲年齡段的歐洲球員。英國脫歐后，利物浦目前無法簽下這類球員。此外，他們也可以引進一些未來可能為一線隊效力、但暫時還沒準備好直接升入成年隊的年輕球員。

在收購西班牙球隊赫塔費的計劃停滯后，愛德華茲于2025年秋天告知芬威體育集團自己打算離開。芬威體育集團未能兌現讓他重新為集團工作的主要承諾，讓他成為一個只擁有一家俱樂部的組織中的足球CEO。盡管他本可以早于上周卸下職責，但他還是工作到通知期結束，而不是被安排休假待離職。

過去9個月里，戈登悄然重新掌控利物浦。盡管愛德華茲經常與戈登以及俱樂部體育總監理查德-休斯溝通，但他的角色更多是提供建議，而不是主導事務。

愛德華茲離開時，利物浦相信他們現在已經能夠執行今夏轉會窗口的計劃。

愛德華茲在離任聲明中表示，他認為“利物浦處在強勢位置，擁有出色的人才、清晰的方向，以及持續成功所需的基礎”。

他的前雇主芬威體育集團私下也支持這一看法。集團認為，愛德華茲留下的架構仍按原本設計運轉，并會照常延續，這本身就是對他工作成果的一種衡量。

他們堅稱實際上不會發生什么變化。例如芬威體育集團技術總監朱利安-沃德，以及足球發展總監佩德羅-馬爾克斯，仍將留任。兩人原本都是為集團擬議中的擴張計劃被引進，但該計劃最終已經解散。

不過預計今夏轉會窗口將是休斯在利物浦的最后一個窗口。休斯是愛德華茲任命的關鍵體育總監人選，預計他將加盟沙特俱樂部利雅得新月。馬克-伯奇爾和克雷格-麥基的未來也并不明朗，這兩名高級球探在2024年從休斯的老東家伯恩茅斯跟隨他來到利物浦。與此同時，利物浦有9名球員的合同即將進入最后12個月。

自2021年11月以來，利物浦已經經歷了四個時期，其間俱樂部體育總監要么處于離職通知期，要么只是臨時任職。這個職位真正有穩定跡象的時間只有兩段，一段是在休斯任內的18到24個月，另一段是2022年沃德任內的5個月。這一記錄或許有助于解釋，為什么這么多球員的合同問題被拖到現在。

休斯和愛德華茲相識于20多年前在樸茨茅斯共事的時期，當時休斯是球員，愛德華茲是分析師。愛德華茲把他帶到利物浦，是因為他認為休斯在伯恩茅斯完成的引援工作聰明且高效，伯恩茅斯后來也受益于他此前打下的許多基礎。

休斯從未搬到默西塞德郡。自2024年以來，他主要在英格蘭南海岸的家中工作，每周只在西北部待幾天。雖然愛德華茲在休斯合同還未過半時就遞交離職通知，并沒有在日常工作層面對休斯造成太大影響，但長期影響似乎已經明確，因為休斯的未來很可能在沙特。

在伯恩茅斯，休斯離開前任命了伊勞拉。今年5月，這位巴斯克教練跟隨他來到利物浦。雖然是休斯主導了接觸，但他的助理體育總監戴維-伍德芬也深度參與了這一過程。伍德芬自2024年以來一直擔任休斯的副手，此前10年在多個崗位積累了豐富經驗，他最終是否會接替休斯，還有待觀察。

和休斯一樣，伍德芬最初也是在樸茨茅斯以分析師身份與愛德華茲共事。預計他會以某種身份留在利物浦，沃德也一樣。沃德曾擔任體育總監，兩年前愛德華茲回歸時，他也重新加入芬威體育集團，擔任技術總監。

沃德在2022年11月遞交離職通知，并于2023年6月正式卸任體育總監。原因與愛德華茲部分相同，即利物浦當時轉向了更偏主教練主導的運營模式。盡管有人稱沃德而不是伍德芬會接替休斯，但沃德對目前的職位感到滿意，他現在深度參與俱樂部青訓工作。如果沃德回到舊職位，或者伍德芬升任，那么兩人中的任何一人都需要有人接替，因為芬威體育集團認為，一名體育總監現實中無法管理俱樂部足球運營的每個方面。

那么愛德華茲接下來會怎樣？這次離開利物浦與上一次有關鍵區別。上一次很清楚，除了與克洛普共事帶來的挑戰外，他也想休息一段時間。

這一次，他不想繼續做一份與宣傳和承諾不符的工作。現在，他完全可以接受新的聘用機會。

考慮到切爾西和BlueCo曾是他上一次離職期間試圖招募他的少數所有權集團之一，可以想象，其他欣賞他在利物浦工作、并希望他為自己復制他為芬威體育集團所做工作成果的組織，也會向他提供機會。

愛德華茲離開時留下的履歷包括，他與克洛普共事期間完成了總體非常出色的轉會運作；隨后，他又任命了招募克洛普繼任者阿爾內-斯洛特的體育總監，而斯洛特在執教首個賽季很快帶隊贏得英超冠軍。相比之下，休斯在利物浦借這一成功勢頭完成的轉會工作，目前并沒有得到同樣積極的評價。